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퀴즈를 매게로 진행할때는?
퀴즈나 유머를 활용할때 지도자들이 흔히
실수를 하는 것이 있습니다.
퀴즈를 퀴즈로 활용하는 예입니다.
퀴즈는 프로그램을 이끄는 분위기 조성 정도로 마쳐야합니다.
너무 긴 시간이나, 웃음을 억지로 끌어 내는데 사용해서는 안됩니다.
퀴즈로 인격을 모독하는 경우나 사람의 신체적인 부분을 노골화 하거나
장애인들에게 피해를 주는 언어도 있습니다. 너무 위험하지요.
퀴즈를 낼때 야간업소의 진행자 처럼 너무 야한 이야기로 일색하는
지도자가 있어 다른 지도자나 레크리에이션 자체에 대한 오해가
생기는 경우가 있습니다.
품위있는 유모를 활용하여야합니다.
유머를 활용하는 방법.....
퀴즈나 유머는 사회자가 진지한 자세로 말을 하며, 미리 웃거나
혼자 독불 장군처럼 이야기 해서는 안됩니다.
퀴즈를 낼때, 의외성을 갖는 퀴즈이므로 신속함과 유연함을
발휘하도록하며, 항시 대화형으로 대중과 호흡하듯이
퀴즈를 내도록 하는것이 중요합니다.
퀴즈를 내고 반응이 오면 반응 온 대답을 멘트로 활용하여 분위기를
조성하며, 답이 틀리더라도 존중해주고, 박수도 보내 주어야만
다른 사람들도 적극적으로 참여를 합니다.
항상 새로운 아이디어의 퀴즈를 활용하여야합니다.
퀴즈는 1회성이 있고, 자주 사용해도 즐거운 것이 있습니다.
가능하면 퀴즈는 답답형 보다, 만담형식이 좋습니다.
그리고 분위기에 맞는 퀴즈나 유머를 활용합니다. 장소, 시간, 대상
모임의 성격에 맞는 것을 필히 사용하십시요.
특히 참가자들의 자존심을 건드리는 것은 좋지 않습니다.
마찬가지로 너무 아부형의 것도 속이 드러다 보이니 조심해야합니다.
저속한 언어나 비인격적인 언어나 행동은 조심하여야합니다.
마찬가지로 사회자의 입에서 노골적인 성 묘사나, 신체불구에 대한
표현이 나오지 않도록 조심하여야 하며,
대상에 따라 성인 유머가 필요한곳에서는 노골적이기 보다
은유적으로 표현 하는 것이 좋습니다.
문제의 발언이 되었을때도 유연하게 빠져 나올 수 있어야합니다.
예를 들어 해당되는 것을 자신으로 빨리 인식이 되어 오해가 지속되지
않도록하는 재치는 지도자들의 필수라고 생각합니다.
가능하면 자신의 주변이야기나, 삶의 주변 이야기에서 유머나
퀴즈를 찾아 보도록 노력한은것이 좋습니다.
초보 퀴즈를 내는 분들을 위해
처음에 썰렁할지라도 퀴즈를 내 보십시요.
즉, 모두가 너무 흔히 알고 있는 너무 기본적인것 부터 시작 해보시라는
것입니다. 그래서 말이 자꾸 갈수록 다듬어지도록 세련이가
있을 수 있도록 노력하는것이 필요합니다.
또하나의 도움은 자신이 좋아하는 독서가 많은도움이 된다고 봅니다.
끊임 없는 자신의 능력과 잠재력을 개발하려는 노력이 겸비 되는것이
중요하다고 봅니다.
레크리에이션 지도자는 숙련 될 수록 말수가 줄어듭니다. |